El Censo Nacional de Impartición de Justicia (CNIJ) reveló que en el estado de Morelos existe una significativa disparidad de género en cargos de toma de decisiones. De todos los servidores públicos que trabajan en los tribunales de justicia y administrativos, el 65.5 por ciento son hombres, mientras que solo el 34.5 por ciento son mujeres.
Por ejemplo, apenas el 37.5 por ciento de los empleados en el Tribunal Superior de Justicia y el Tribunal de Justicia Administrativa son mujeres. Según el análisis del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), Morelos hay un total de mil 595 empleados, situándose entre los estados con menos servidores públicos.
Además, la mayoría de las mujeres ocupan cargos de menor responsabilidad en comparación con las magistraturas y jueces.
En cuanto al presupuesto, el CNIJ reporta que Morelos tuvo un presupuesto de 803 millones de pesos en 2022, ubicándose en el puesto número 13 entre los estados con menor presupuesto, a pesar de que la Ciudad de México contó con un presupuesto de 7 mil 381 millones de pesos.
En cuanto a los resultados, en 2022 se ingresaron 27 mil 601 casos por juzgar, pero solo se concluyeron 10 mil 805 de ellos. Se emitieron 13 mil 537 sentencias, siendo 8 mil 425 de naturaleza familiar las más numerosas.
Se emitieron 2 mil 493 sentencias en casos civiles, mil 549 en casos mercantiles, 957 en casos penales y 113 en casos laborales. De los casos penales, 3 mil 122 involucraron a adultos, mientras que 109 fueron casos de adolescentes (97.3 por ciento adultos, 2.7 por ciento adolescentes).
El informe señala que en el 82 por ciento de las detenciones se llevó a cabo la vinculación a proceso, mientras que en el resto se ordenó la liberación del detenido.
